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7月4日上午，公司召開2025年秋季教材生產(chǎn)動員大會暨七月份辦公例會。會議總結回顧上半年工作，安排部署下一階段重點任務。

會議指出，2025年上半年，公司認真落實集團、南方傳媒部署，深入貫徹巡視整改要求，領導班子成員帶領各部門緊盯全年目標任務，堅持問題導向、健全長效機制，在生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)控管理、團隊建設等方面取得階段性成效。但在取得明顯成效的同時，也應清醒認識到個別部門仍存在對公司完成年度經(jīng)營目標認識不清、責任意識不強、執(zhí)行能力不夠等問題。

會議要求，全體中層干部要堅決破除“不想干、不敢干、不會干”的消極思想，增強問題導向意識，積極開拓思路解決問題，杜絕刻意回避問題。會議強調(diào)，要持續(xù)完善制度建設，全面排查管理漏洞和風險隱患，提升工作流程制度化規(guī)范化水平；著力健全內(nèi)部協(xié)調(diào)機制，推動各部門形成強大工作合力，實現(xiàn)“1+1>2”的協(xié)同效應。

會議針對秋季教材生產(chǎn)大忙工作進行了部署，圍繞“課前到書，人手一冊”政治任務，從規(guī)范工作流程、強化成本管控、嚴格把關質(zhì)量、筑牢安全防線四大方面，進一步細化任務分工，明確工作重點。

會上各一級部門負責人匯報本部門上半年工作情況，各分管領導對近期工作進展情況進行了點評，并安排下一階段重點工作。

領導班子成員、全體中層管理人員參加本次會議。